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2016年度小金县党政领导班子落实党风廉政建设主体责任情况

来源:小金县政府信息公开工作办公室 更新时间: 2016-10-28 

  2016年,县委、县政府高度重视党风廉政建设,切实增强管党治党意识,认真落实管党治党责任,把贯彻党风廉政建设主体责任作为应有的政治纪律、应尽的政治责任、应付的政治担当,厘清责任,细化措施,切实把主体责任履行到位。 

  压实主体责任,党政班子勇于担当。县委、县政府班子成员始终坚持党要管党、从严治党的方针,始终把落实“两个责任”作为重大政治任务,放在心上、扛在肩上、抓在手上,以高度负责的精神和严肃认真的态度坚决抓好落实。召开5次县委常委会议和5次政府常务会议研究部署党风廉政建设工作;县委书记听取县“五大党组”和乡镇党委党风廉政建设专题汇报7次,县人民政府县长听取党风廉政建设专题汇报4次。召开4次中心组学习会加强廉政学习。 

  强化作风建设,党风政风持续好转。县委、县政府领导班子成员带头参加“两学一做专题教育活动”,严格落实中央八项规定,严守党的纪律和规矩,着力监督检查,强化督促指导,持续发力正风肃纪,大力加强党的作风建设和纪律建设,营造了风清气正的政治生态环境。开展正风肃纪监督检查工作11次,脱贫攻坚监督检查8次;紧盯换届风气,开展严肃换届纪律专项检查10次。在全县范围内开展国家工作人员经商办企业专项清理及党员领导干部违规收送礼金问题专项整治工作,坚决防止“四风”问题反弹。 

  把握正确导向,规范干部管理。鲜明用人导向,选好用好干部。始终把“好干部”标准和践行“三严三实”要求贯穿选人用人工作全过程。突出忠诚干净、敢于担当、群众公认的原则,大力选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、作风正派的好干部。制定《关于进一步严格管理科级领导干部的通知》、《小金县严肃换届纪律实施方案》等制度,强化制度刚性约束通过经常性谈话、约谈、诫勉谈话、函询等形式,严格干部日常管理,增强了干部廉洁勤政意识。通“12380”举报平台,认真贯彻“十个严禁”、“五个一律”要求,对违反组织人事纪律的坚决不放过,特别是对拉票贿选、跑官要官、买官卖官等群众反映强烈的问题,发现一起、查处一起、通报一起。 

  强化警示教育,筑牢思想防线。全面深化惩治和预防腐败体系建设,围绕教育、监督、惩处等环节,推动全县党风廉政建设各项工作深入开展。在全县范围内开展“积极预防、系统治理”和廉政风险防控机制建设“回头看”工作,不断完善防控措施,切实提升风险防控水平。通过播放廉政警示教育片、廉政公益广告、发放廉政短信、会前学纪、“一把手”讲廉政党课、廉政教育谈话、发放宣传资料等活动,各级领导干部的纪律意识不断提升。 

  加强纪律审查,维护群众利益。制定《小金县整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作方案》,着力整治脱贫攻坚、干部作风、民生民利三个方面的问题,实行“一季度一主题”走访调研制度,变“上访”为“下访”,广泛收集群众意见、建议。共受理群众来信、来访、电话举报47(),共立案22件,结案11件,11件正在办理中。给予党纪政纪处分11人。 

  下一步,我们将自觉履行党风廉政建设主体责任,不断加强领导班子思想政治建设,严明党的政治纪律和政治规矩,建立健全作风建设长效机制,以党风廉政建设和反腐败工作新成效,为构建法治小金、美丽小金、幸福小金提供强有力的政治保障! 

    中共小金县委  小金县人民政府 

  20161028 

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